Tokeet stellt ein Team aus bodenständigen, freundlichen und engagierten Persönlichkeiten zusammen.

Die Mission von Tokeet ist es, Softwarelösungen zu entwickeln, die das Management von Kurzzeitvermietungen einfach und angenehm machen – ohne Abstriche bei Funktionen auf Unternehmensniveau. Unsere Kunden sind Verwalter und Eigentümer von Ferienunterkünften, die Wohnungen und Häuser auf Vermietungsportalen wie Airbnb, Booking.com und Expedia vermieten. Unser Ziel ist es, die nötigen Werkzeuge für das Wachstum eines Vermietungsgeschäfts bereitzustellen und dies für Verwalter jeder Größenordnung kosteneffizient zu gestalten.

Wir suchen einen detailorientierten und hervorragend organisierten Events Coordinator zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat ist für die Planung, Koordination und Durchführung verschiedenster Veranstaltungen zuständig – von Webinaren und Fachmessen bis hin zu Werbeveranstaltungen und Zusammenkünften. Diese Position erfordert starkes Multitasking, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten, um den Erfolg jeder Veranstaltung sicherzustellen.

• Erstellung umfassender Veranstaltungspläne einschließlich Budgets, Zeitplänen und Ressourcenbedarf, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.
• Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und Content-Teams bei der Konzeption und Durchführung ansprechender Events und Webinare (Auswahl passender Messen, Webinarthemen, Agenden, Giveaways und Incentives), abgestimmt auf Unternehmensziele und Zielgruppeninteressen.
• Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern, Zulieferern und Anbietern zur Sicherung optimaler Konditionen und Preise für Event-Leistungen und -Produkte.
• Koordination der Veranstaltungslogistik, einschließlich Teilnehmerregistrierung, Reiseorganisation, Catering, Medientechnik und Personal vor Ort, um allen Teilnehmern ein reibungsloses und unvergessliches Erlebnis zu bieten.
• Koordination des Event-Aufbaus (inklusive Dekoration, Beschilderung und technischer Einrichtung), um sicherzustellen, dass vor Eintreffen der Gäste alles vorbereitet ist.
• Enge Zusammenarbeit mit Referenten, Vortragenden und Diskussionsteilnehmern zur Koordination ihrer Beiträge auf Veranstaltungen und in Webinaren (inkl. Terminplanung, inhaltlicher Vorbereitung und technischer Proben).
• Event-Management-Software und -Plattformen nutzen, um Teilnehmerregistrierungen zu verwalten, die Beteiligung der Teilnehmer zu verfolgen und Feedback für kontinuierliche Verbesserungen zu sammeln.
• Überwachung und Auswertung des Event-Erfolgs (einschließlich Teilnehmerzahlen, Feedback und Einhaltung des Budgets) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung.
• Mit den Marketing- und Kommunikationsteams zusammenarbeiten, um Veranstaltungen über verschiedene Kanäle zu bewerben, darunter Social Media, E-Mail-Marketing und Printmaterialien.
• Ständiges Beobachten von Branchentrends, Best Practices und neuen Technologien, um die Qualität und Wirkung unserer Events und Webinare kontinuierlich zu steigern.

• Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) in der Eventkoordination, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Webinaren und Fachmessen.
• Bachelor-Abschluss in Eventmanagement, Hospitality, Marketing oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Eventplanung und -koordination mit erfolgreicher Umsetzung unterschiedlichster Veranstaltungen.
• Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Termine in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzuhalten.
• Detailorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Genauigkeit und Präzision in allen Aspekten der Eventplanung und -durchführung.
• Sicherer Umgang mit Event-Management-Software (z. B. Cvent, Eventbrite, Zoom) und Microsoft Office Suite.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten passend zu Veranstaltungsplänen und Fristen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktives Gehalt und umfassendes Leistungspaket.
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
• Kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Kreativität.

Wenn Sie bereit sind, Ihr kreatives Talent unter Beweis zu stellen, sich flexibel anzupassen, Lösungen zu finden und sich über Branchentrends auf dem Laufenden zu halten, ist dies Ihre Chance. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie der ideale Kandidat für diese Stelle sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir suchen einen erfahrenen Business Analysten, der fundierte Einblicke und Analysen auf Expertenniveau liefert. Sie müssen über ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten verfügen und nachweislich in der Lage sein, in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen. Der ideale Kandidat bringt eine hohe Eigenmotivation mit und kann mit minimaler Anleitung und Aufsicht arbeiten. Sie müssen über eine kennzahlen- und datengestützte analytische Denkweise verfügen, um Erfolge kontinuierlich zu messen und stetige Verbesserungen voranzutreiben. Sie fungieren als Impulsgeber beim Einsatz von Analysen, um tiefere Einblicke in die Geschäftsleistung und künftige Betriebsabläufe zu ermöglichen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Ausrichtung und Nutzung von Analysetechnologien fortlaufend zu steuern und Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der betrieblichen Leistung und der Geschäftseffizienz zu entwickeln.

• Detaillierte funktionale Anforderungen, Prozessablaufdiagramme und Business Cases definieren, einschließlich Gap- und Wirkungsanalysen.
• Datenanalysetools nutzen, um Geschäfts- und Branchendaten wie KPIs, Finanzberichte und andere wichtige Kennzahlen zu erfassen, zu überprüfen und zu analysieren.
• Präzises Verfassen schriftlicher Berichte sowie überzeugende und strukturierte mündliche Präsentation von Analyseergebnissen und Empfehlungen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Systemverbesserungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu priorisieren und umzusetzen.
• Präzise Definition des Projektumfangs und verlässliche Nachverfolgung, Strukturierung und Zuweisung von Workstreams, Sicherstellung eines stetigen Fortschritts sowie einer termingerechten Lieferung; Verhandlung und Begleitung von wirkungsstarken Projekten oder kostenintensiven Vorhaben.
• Geschäftsanforderungen in klare und umsetzbare Spezifikationen übersetzen.
• Durchführung von Geschäftsanalysen und Recherchen zur Identifizierung wichtiger Kennzahlen und Optimierungspotenziale.
• Prozesse und Verfahren entwickeln, um sicherzustellen, dass Geschäftslösungen strategische Ziele erfüllen.
• Wachstumschancen identifizieren.
• Mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um Informationen aus mehreren Quellen zu sammeln, zu analysieren und auszuwerten.
• Geschäftliche und funktionale Anforderungen verfassen und dokumentieren.
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung neuer Abläufe zur Steigerung der Effizienz.
• Regelmäßige Gruppensitzungen mit dem Marketingteam leiten, um Möglichkeiten zur Leistungssteigerung zu besprechen und Änderungen an Produkten und Prozessen einzuführen.
• Klare Leistungsziele definieren und fördern, um Verantwortlichkeit zu schaffen und alle Teammitglieder zu Höchstleistungen zu motivieren.
• Hohe Detailgenauigkeit und Präzision.

• Mehrjähriger Studienabschluss (mind. 4 Jahre) in Informationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Bachelor-Abschluss in Operations Research, Statistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Predictive Analytics, Business Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Rollen rund um Prozessoptimierung, Problemlösung oder strategische Lösungen mit wachsender Verantwortung, idealerweise in der Immobilienbranche.
• Erfahrung in der Erfassung und Konsolidierung von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen.
• Fähigkeit, auch unter Druck zuverlässig zu arbeiten und sich rasch ändernde Fristen souverän einzuhalten.
• Analytische Denkweise mit Fokus auf Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung.
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Datenpräsentation, einschließlich der Fähigkeit, Inhalte überzeugend zu vermitteln.
• Außergewöhnliche Prozess- und Organisationskompetenz mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
• Ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen.
• Exzellente Entscheidungsfindungskompetenz zur Beurteilung von Situationen einschließlich Risiken und Nutzen, Einholung von Feedback und Festlegung von Maßnahmen.

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Die Mission von Tokeet ist es, Softwarelösungen zu entwickeln, die das Management von Kurzzeitvermietungen einfach und angenehm machen – ohne Abstriche bei Funktionen auf Unternehmensniveau. Unsere Kunden sind Verwalter und Eigentümer von Ferienunterkünften, die Wohnungen und Häuser auf Vermietungsportalen wie Airbnb, Booking.com und Expedia vermieten. Unser Ziel ist es, die nötigen Werkzeuge für das Wachstum eines Vermietungsgeschäfts bereitzustellen und dies für Verwalter jeder Größenordnung kosteneffizient zu gestalten.

Wir suchen einen hochqualifizierten Spezialisten für Content und SEO, der unsere Aktivitäten im Bereich Content-Marketing und Suchmaschinenoptimierung leitet. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Erstellung ansprechender Inhalte über verschiedene digitale Plattformen hinweg sowie in der Umsetzung von SEO-Best-Practices zur Steigerung des organischen Traffics und zur Verbesserung der Such-Rankings. Wenn Sie strategisch denken und eine Leidenschaft für Content-Erstellung und SEO haben, möchten wir Sie kennenlernen.

• Entwicklung und Umsetzung einer Content-Marketing-Strategie, die auf die Produkt-Roadmap und die übergeordneten Marketingziele des Unternehmens abgestimmt ist. Dies umfasst Recherche, Zielgruppenbestimmung, Zieldefinition sowie die Festlegung optimaler Kanäle und Formate.
• Erstellung überzeugender, erstklassiger Inhalte für verschiedene Phasen der Customer Journey. Dies beinhaltet produktbezogene Blogbeiträge, Whitepaper, Fallstudien, Produktübersichten, Produkt- und Dienstleistungsvideos sowie zielgerichtete Kampagnen.
• Die Entwicklung und Umsetzung umfassender Content-Marketing-Strategien leiten, um die Ziele von Tokeet zu unterstützen und die Online-Sichtbarkeit zu steigern.
• Erstellung erstklassiger, fesselnder Inhalte für Websites, Blogs, soziale Netzwerke, Webinare, E-Mail-Kampagnen und weitere digitale Kanäle – zielgruppenspezifisch aufbereitet und für Suchmaschinen (SEO) optimiert.
• Durchführung gründlicher Keyword-Recherchen und -Analysen, um Content-Möglichkeiten zu identifizieren und SEO-Strategien fundiert auszurichten.
• Umsetzung von Onpage- und Offpage-SEO-Maßnahmen zur Verbesserung der Website-Rankings und Steigerung des organischen Traffics.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, darunter Designer, Entwickler und Marketer, um sicherzustellen, dass alle Inhalte mit den Markenbotschaften und Marketingzielen übereinstimmen.
• Website-Performance, Suchmaschinen-Rankings und Nutzerinteraktionsdaten verfolgen und auswerten, um Optimierungspotenziale und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
• Kontinuierliche Weiterbildung zu Branchentrends, Algorithmus-Updates und Best Practices im Content-Marketing und SEO zur stetigen Optimierung von Strategien und Maßnahmen.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien, um die Zufriedenheit unserer Kunden aufzugreifen und in positive Bewertungen auf Plattformen wie Trustpilot, Capterra und weiteren zu verwandeln.
• Recherche zu Mitbewerbern und Kunden in Foren wie Reddit und Quora, um die besten Themen zu identifizieren und sicherzustellen, dass wir stets mit neuen Trends und Kundenbedürfnissen Schritt halten.
• Verständnis für unsere Produkte, Kunden, Wettbewerber und Branchentrends durch Projektbriefings und eigenständige Recherche aufbauen.
• Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen des Contents, um dessen Einfluss auf Interaktion, Lead-Generierung und Umsatz zu verstehen. Fortlaufende Optimierung der Content-Strategien und -Taktiken anhand dieser Erkenntnisse.

• 5+ Jahre Erfahrung im Content-Marketing.
• Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisbare Erfahrung in Content-Marketing und SEO mit Fokus auf die Steigerung des organischen Traffics und die Verbesserung von Suchmaschinen-Rankings.
• Ausgeprägte Schreib- und Redaktionskompetenz mit der Fähigkeit, überzeugende Inhalte zu erstellen, die bei den Zielgruppen ankommen.
• Fundierte Kenntnisse bewährter SEO-Praktiken, einschließlich Onpage-Optimierung, Linkaufbau und technischem SEO.
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und SEO-Tools wie SEMrush, Moz oder Ahrefs ist von Vorteil.
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Erkenntnisse abzuleiten und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv im Team zu agieren.
• Kreativer Denker mit einem strategischen Ansatz für Content-Erstellung und SEO.
• Führungserfahrung oder die Fähigkeit, jüngere Teammitglieder anzuleiten und zu betreuen, ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Videoschnitt ist von Vorteil.

• Attraktives Gehalt und umfassendes Leistungspaket.
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
• Kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Kreativität.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Content-Marketing- und SEO-Expertise auf die nächste Stufe zu heben und spürbare Wirkung zu erzielen, bewerben Sie sich jetzt! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen darlegen und erläutern, warum Sie perfekt für diese Rolle geeignet sind. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

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Die Mission von Tokeet ist es, Softwarelösungen zu entwickeln, die das Management von Kurzzeitvermietungen einfach und angenehm machen – ohne Abstriche bei Funktionen auf Unternehmensniveau. Unsere Kunden sind Verwalter und Eigentümer von Ferienunterkünften, die Wohnungen und Häuser auf Vermietungsportalen wie Airbnb, Booking.com und Expedia vermieten. Unser Ziel ist es, die nötigen Werkzeuge für das Wachstum eines Vermietungsgeschäfts bereitzustellen und dies für Verwalter jeder Größenordnung kosteneffizient zu gestalten.

Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden Email Marketing Specialist, der unsere E-Mail-Kampagnen betreut und Engagement, Konversionen und Umsatz vorantreibt. Der ideale Kandidat ist versiert in der Entwicklung und Umsetzung von E-Mail-Marketingstrategien, der Verwaltung von Abonnentenlisten, der Erstellung überzeugender Inhalte und der Kampagnenoptimierung für maximale Leistung. Diese Rolle erfordert fundierte Kenntnisse der Best Practices im E-Mail-Marketing, von Analysen und Segmentierungstechniken, um unserer Zielgruppe zielgerichtete und personalisierte Botschaften zu übermitteln.

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher E-Mail-Marketing-Strategien zur Steigerung von Engagement, Kundenbindung und Conversions.
• Alle Aspekte von E-Mail-Kampagnen verwalten, einschließlich Planung, Terminierung, Segmentierung, Content-Erstellung und Versand.
• Abonnentenlisten aufbauen und pflegen und dabei die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Best Practices sicherstellen.
• Erstellung ansprechender E-Mail-Inhalte, einschließlich Texten und Handlungsaufforderungen (Calls-to-Action), zur Steigerung von Öffnungsraten, Klickraten und Conversions.
• Nutzung von Segmentierungs- und Personalisierungstechniken, um verschiedenen Zielgruppensegmenten zielgerichtete und relevante E-Mails zuzustellen, indem für jede Phase der Customer Journey die passenden Inhalte ausgewählt werden.
• Durchführung von A/B-Tests und Analyse von Kampagnenkennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung von E-Mail-Inhalten, Betreffzeilen, Sendezeiten und Versandfrequenzen.
• Überwachung von Zustellraten, Spam-Beschwerden und Abmelderaten zur Wahrung einer gesunden Kontaktliste und einer erstklassigen Absenderreputation.
• Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Teams aus Design, Content und Marketing zur nahtlosen Abstimmung von E-Mail-Kampagnen auf die allgemeinen Marketinginitiativen.
• Sich über Branchentrends, Best Practices und neue Technologien im E-Mail-Marketing auf dem Laufenden halten, um die Wirksamkeit von Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.
• Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zur E-Mail-Performance, einschließlich relevanter Kennzahlen und Erkenntnisse.

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing.
• Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisbare Erfahrung im E-Mail-Marketing mit nachweisbaren Erfolgen bei der Steuerung wirkungsvoller Kampagnen und messbaren Resultaten.
• Sicherer Umgang mit E-Mail-Marketing-Plattformen (z. B. HubSpot, Customer.io) und Marketing-Automation-Tools.
• Hervorragende Fähigkeiten im Verfassen und Lektorieren von Texten, gepaart mit einem scharfen Auge fürs Detail und der Gabe, überzeugende Botschaften zu formulieren.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Gabe, Daten zu interpretieren, Erkenntnisse abzuleiten und datengestützte Entscheidungen zur Kampagnenoptimierung zu treffen.
• Fundierte Kenntnisse bewährter Verfahren im E-Mail-Marketing, von Zustellbarkeitsfaktoren sowie Anti-Spam-Vorschriften (z. B. DSGVO, CAN-SPAM).
• Kreativer Denker mit einer Leidenschaft für Innovation und das Testen neuer Ideen zur Verbesserung der E-Mail-Performance.
• Hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in einem bereichsübergreifenden Team zu arbeiten.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und das Erreichen von KPIs und Zielvorgaben.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktives Gehalt und umfassendes Leistungspaket.
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
• Kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Kreativität.

Dies ist eine fantastische Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, Ihre Position in einem wettbewerbsintensiven Markt zu festigen, die Markenbekanntheit zu steigern und den Traffic auszubauen. Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Die Mission von Tokeet ist es, Softwarelösungen zu entwickeln, die das Management von Kurzzeitvermietungen einfach und angenehm machen – ohne Abstriche bei Funktionen auf Unternehmensniveau. Unsere Kunden sind Verwalter und Eigentümer von Ferienunterkünften, die Wohnungen und Häuser auf Vermietungsportalen wie Airbnb, Booking.com und Expedia vermieten. Unser Ziel ist es, die nötigen Werkzeuge für das Wachstum eines Vermietungsgeschäfts bereitzustellen und dies für Verwalter jeder Größenordnung kosteneffizient zu gestalten.

Wir suchen einen ergebnisorientierten Spezialisten für PPC-Werbung (Bezahlung pro Klick) zur Verwaltung und Optimierung unserer bezahlten Werbekampagnen. Der ideale Kandidat brennt für digitales Marketing, besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und verfügt über ein tiefes Verständnis von PPC-Plattformen und -Strategien. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld aufblühen und maßgeblich etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von PPC-Kampagnen über verschiedene Plattformen hinweg, einschließlich Google Ads und Social-Media-Werbung.
• Überwachung der Kampagnenleistung, Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
• Zielgerichtete Aufbereitung überzeugender und ansprechender Marketinginhalte, die präzise auf die Anforderungen und Präferenzen von Zielkunden und Entscheidungsträgern abgestimmt sind.
• Gründliche Keyword-Recherche und -Analyse durchführen, um wertvolle Targeting-Möglichkeiten zu identifizieren.
• A/B-Tests und Experimente durchführen, um Anzeigentexte, Targeting und die Effektivität von Landingpages zu optimieren.
• Sich über Branchentrends, Best Practices und Plattform-Updates informieren, um sicherzustellen, dass Kampagnen innovativ und effektiv bleiben.
• Beobachtung und Analyse von Wettbewerberaktivitäten.
• Eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die Abstimmung mit übergeordneten Marketingzielen und -strategien sicherzustellen.
• Erstellung regelmäßiger Performance-Berichte.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Advertising.
• Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachbereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung.
• Nachweisbare Erfahrung im digitalen Marketing oder in einem technologieorientierten Umfeld.
• Sicherer Umgang mit digitalen Marketing-Tools und -Plattformen, einschließlich Google Analytics, CRM-Systemen, Google AdWords, Facebook Business und Social-Media-Management-Tools.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen und Ideen wirkungsvoll zu formulieren.
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Erkenntnisse abzuleiten und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Kreativer Kopf mit Leidenschaft für Innovationen und dem Anspruch, stets über Branchentrends und Best Practices auf dem Laufenden zu bleiben.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktives Gehalt und umfassendes Leistungspaket.
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
• Kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Kreativität.

Wenn Sie bereit sind, einem dynamischen Team beizutreten und wirkungsvolle Initiativen im digitalen Marketing voranzutreiben, bewerben Sie sich jetzt! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen hervorheben und erläutern, warum Sie die Idealbesetzung für diese Position sind. Wir freuen uns auf Sie!

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Die Mission von Tokeet ist es, Softwarelösungen zu entwickeln, die das Management von Kurzzeitvermietungen einfach und angenehm machen – ohne Abstriche bei Funktionen auf Unternehmensniveau. Unsere Kunden sind Verwalter und Eigentümer von Ferienunterkünften, die Wohnungen und Häuser auf Vermietungsportalen wie Airbnb, Booking.com und Expedia vermieten. Unser Ziel ist es, die nötigen Werkzeuge für das Wachstum eines Vermietungsgeschäfts bereitzustellen und dies für Verwalter jeder Größenordnung kosteneffizient zu gestalten.

Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Social Media Specialist, der unsere Social-Media-Aktivitäten leitet und unsere Markenpräsenz auf verschiedenen Plattformen ausbaut. Der ideale Kandidat bringt Leidenschaft für Social Media mit, ist kreativ und versteht es, wirksame Social-Media-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um Zielgruppen zu begeistern, Wachstum zu fördern und Markentreue aufzubauen. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis von Social-Media-Plattformen, Content-Erstellung, Community-Management, Analysen sowie das kontinuierliche Verfolgen von Branchentrends.

• Umfassende Social-Media-Strategien entwickeln und umsetzen, um Markenziele zu erreichen, das Engagement zu steigern und unsere Social-Media-Followerschaft auszubauen.
• Verwaltung und Betreuung aller Social-Media-Kanäle, einschließlich Facebook, Instagram, Twitter/X, LinkedIn, YouTube und TikTok.
• Erstellung und Kuration hochwertiger, ansprechender Inhalte für Social-Media-Beiträge (einschließlich Grafiken, Videos und Texten), die zur Markenidentität passen und die Zielgruppen ansprechen.
• Gründliche Recherche zur Identifizierung relevanter Influencer in der Ferienvermietungsbranche. Erstellung passgenauer Skripte, Koordination von Präsentationen und sorgfältige Überwachung der Ergebnisse.
• Redaktionspläne für Social Media planen und terminieren, um konsistente Veröffentlichungen und die Abstimmung mit Marketingkampagnen und Unternehmensinitiativen zu gewährleisten.
• Zeitnahes und professionelles Überwachen und Beantworten von Kommentaren, Nachrichten und Erwähnungen auf allen Social-Media-Kanälen, um positive Interaktionen zu fördern und Kundenanfragen sowie -anliegen professionell zu klären.
• Social-Media-Leistungskennzahlen und Key Performance Indicators (KPIs) wie Reichweite, Interaktions- und Konversionsraten analysieren, um die Wirksamkeit von Kampagnen zu messen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Stets am Puls der Zeit bei Social-Media-Trends, neuen Plattformen, Funktionen und Best Practices bleiben und relevante Trends proaktiv in die Social-Media-Strategien einbinden.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Marketing, Design, Content), um sicherzustellen, dass Social-Media-Inhalte mit den übergeordneten Marketingzielen und der Markenidentität im Einklang stehen.
• Steuerung von Werbekampagnen in sozialen Medien (einschließlich Budgetverwaltung, Targeting, Kreation und Erfolgsmessung), um Traffic, Leads und Conversions zu generieren.
• Regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder über die Social-Media-Performance, Trends und Potenziale inklusive fundierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung.

• 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Media.
• Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisbare Erfahrung im Social-Media-Management mit einer überzeugenden Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Social-Media-Strategien und -Kampagnen.
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Management-Tools und -Plattformen wie Buffer, Hootsuite, Sprout Social oder ähnlichen.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit der Begabung, ansprechende Inhalte zu verfassen und gewinnbringend mit Online-Communitys zu interagieren.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Gabe, Daten zu interpretieren, Erkenntnisse zu gewinnen und datengestützte Entscheidungen zur Optimierung der Social-Media-Performance zu treffen.
• Fähigkeit zum Multitasking und zur effektiven Priorisierung von Aufgaben in einem dynamischen Umfeld – bei gleichbleibend hoher Detailgenauigkeit und Termintreue.
• Begeisterung für soziale Medien und das Interesse, stets über die neuesten Trends, Plattformen, Funktionen und Best Practices informiert zu sein.
• Teamplayer mit ausgeprägter Kooperationsbereitschaft, der effektiv über Abteilungsgrenzen hinweg arbeitet und zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Attraktives Gehalt und umfassendes Leistungspaket.
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
• Kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Kreativität.

Wenn Sie bereit sind, einem dynamischen Team beizutreten und wirkungsvolle Initiativen im digitalen Marketing voranzutreiben, bewerben Sie sich jetzt! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen hervorheben und erläutern, warum Sie die Idealbesetzung für diese Position sind. Wir freuen uns auf Sie!

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